Entrega CITMA condición de Entidad Innovadora a Empresa de Silos

Entrega el CITMA la condición 

      de Entidad Innovadora

             a la Empresa nacional de Silos  

Roberto Pérez Betancourt  La filial matancera del Ministerio de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente (CITMA), entregó a la Empresa nacional de Silos (EMSIL) la condición de Entidad Innovadora, el miércoles último, en actividad efectuada en la sede de la institución galardonada, cuya Dirección general radica en la ciudad de Matanzas.  El Msc. Oscar Luis García Martínez, delegado del CITMA -- izquierda en la foto--, reconoció los méritos que avalan el otorgamiento, leyó la Resolución de ese organismo que fundamenta el minucioso análisis realizado por especialistas en relación con el desempeño multifactorial de la EMSIL, y  entregó el Diploma acreditativo a Miguel A. Jiménez Delgado, director general de la entidad, que pertenece al Grupo Ganadero (GEGAN), del Ministerio de la Agricultura.

   Jiménez Delgado explicó la larga y fructífera trayectoria de los innovadores de la Empresa en sus 11 Unidades Empresariales de Base (UEB), su sostenida participación en los foros anuales de ciencia y técnica, y sus aportes concretos la solución de problemas tecnológicos, gracias a los cuales se mantienen activas las unidades de silos y de procesamiento de granos.   En el acto estuvieron presentes expertos que valoraron el desempeño de la EMSIL, así como otros funcionarios y trabajadores de la entidad galardonada.  Las UEB, radicadas a lo largo y ancho de todo el país, recepcionan granos de cereales y leguminosas, importados y de producción nacional, y los  conservan en buen estado en silos metálicos refrigerados, desde donde se distribuyen a los clientes para la producción de alimentos destinados al consumo humano y la ganadería.

 El CITMA, como entidad rectora de la política de ciencia, tecnología e innovación, fundamentó su otorgamiento sobre las bases aprobadas por el Consejo de la Administración Provincial en su acuerdo No. 531/2015, que precisa la aplicación de transferencia de tecnología, la introducción y generalización de los resultados científicos, la gestión organizacional, tecnológica, productiva, económica, ambiental y social, y la innovación de base científica y empresarial, como premisas para alcanzar los méritos indicados antes.

  En declaraciones a este medio, el Delegado del CITMA explicó que ya en Matanzas se han otorgado seis galardones a entidades que merecieron la Condición de Innovadora y próximamente lo recibirán otras dos. EMSIL con saldos económicos eficientes La EMSIL registró favorables saldos económicos en sus principales indicadores planificados al término del primer semestre de este año, y en comparación con igual período del año anterior, a pesar de las limitaciones afrontadas por efectos de la COVID-19.María de los Ángeles Morales, directora de contabilidad y finanzas de la entidad, explicó que en los seis primeros meses de este año se trabajó con mayor eficiencia económica en todos los indicadores fundamentales, entre los que destaca un ahorro de costo por peso de ingreso total de 0.0154 pesos con respecto al año anterior, con un cierre de 89 centavos, que traducido a valores representa un incremento sustancial de las utilidades.  Los indicadores de trabajo y salarios presentan favorable comportamiento, como expresión de eficiencia en la gestión del Capital Humano. El salario medio, de un plan de 922 pesos por trabajador, alcanzó 995 pesos para un favorable 108 %.   Orlando Cruz, especialista de planificación, explicó que todas las Unidades Empresariales de Base (UEB) mostraron resultados generales satisfactorios al no reportar pérdidas económicas al término del semestre, en el que sobresale el mes de junio, que terminó con 118 por ciento de cumplimiento de las ventas netas. Sobrecumplen plan semestral de producción de harina de maíz  Los trabajadores de varias UEB contribuyeron decisivamente al sobrecumplimiento del plan de producción y comercialización de harina integral de maíz del primer semestre con 5 321 toneladas métricas (TM), equivalentes al 114 por ciento de la cifra prevista, alimento que refuerza el suministro de la canasta básica mensual que se vende a la población.  La harina de maíz que molina la EMSIL, se caracteriza por su fino grano, apetecible para la elaboración de diferentes especialidades culinarias, y es un cereal de elevada aceptación por los consumidores por sus valores culinarios y nutritivos.  Las empresas provinciales de alimentos (EMPA) reciben este producto en sus respectivos territorios y son las encargadas de su comercialización minorista.  Jorge Alberto Alonso, director comercial de la EMSIL, precisó que se dispone del grano ensilado para su procesamiento durante los meses venideros a fin de vencer el programa anual.  Un análisis por provincias revela que han recibido la harina de maíz, en diferentes cantidades las provincias de Pinar del Río, Artemisa, La Habana, Matanzas, Villa Clara, Cienfuegos, Ciego de Ávila, Camagüey, Holguín, Las Tunas, Granma, Santiago de Cuba y Guantánamo. (29/07/20).

TRABAJADORES DE LA EMSIL SALUDAN EL 26 DE JULIO. EN LA UNIDAD ESTÁ LA VICTORIA

TRABAJADORES DE LA EMSIL SALUDAN

 EL 26 DE JULIO

 EN LA UNIDAD ESTÁ LA VICTORIA

Los trabajadores de la Dirección general de la Empresa de Silos (EMSIL) y los de la Unidad Empresarial de Base (UEB) de servicios, al igual que los de todo el país,  saludan la gloriosa fecha del 26 de Julio, Día de la Rebeldía Nacional, con eficientes resultados económicos y productivos al cierre del primer semestre del año y nuevos compromisos para impulsar todas las actividades del plan de 2020, así como las tareas políticas e ideológicas, declaró Regla Céspedes Pedroso, secretaria general del núcleo del Partido en la entidad. 

  En una jornada de trabajo voluntario, el colectivo  engalanó la sede de la Administración central ubicada en la céntrica calzada General Betancourt, en la barriada de la Playa de la ciudad de Matanzas,  y enarboló consignas alusivas a la efeméride al aniversario 67 del asalto a los cuarteles Moncada y Carlos Manuel de Céspedes, liderado pen 1953 por Fidel Castro, al frente del Movimiento 26 de Julio.

  Entre las consignas más reiteradas en esta conmemoración, los colectivos de trabajadores  expresan: ”  En la Unidad está la victoria”; “Marti y Fidel, siempre vivos” y “Moncada, Victoria de las ideas” .

Favorable cierre económico de Empresa de Silos en el primer semestre

Favorable cierre económico de Empresa de Silos en el primer semestre

Roberto Pérez Betancourt

   La Empresa nacional de Silos (EMSIL), cuya dirección general radica en la ciudad de Matanzas, registró favorables saldos económicos en sus principales indicadores planificados al término del primer semestre de este año, y en comparación con igual período del año anterior, a pesar de las limitaciones afrontadas por efectos de la Covid 19.

   María de los Ángeles Morales, directora de contabilidad y finanzas de la entidad, explicó que en los seis primeros meses de este año se trabajó con mayor eficiencia económica en todos los indicadores fundamentales, entre los que destaca un ahorro de costo por peso de ingreso total de 0.0154 pesos con respecto al año anterior, con un cierre de 89 centavos, que traducido a valores representa un incremento sustancial de las  utilidades.

  Sin embargo, en la comercialización, las ventas netas exhiben un negativo incremento del costo por peso, que excede en 0.0158 centavos al planificado, lo que evidencia la necesidad de trabajar con superior eficiencia en esta gestión.

  Los indicadores de Trabajo y Salarios presentan favorable comportamiento, como expresión de  eficiencia en la gestión del Capital Humano. El Salario Medio, de un plan de 922 pesos por trabajador, alcanzó  995 pesos  para un favorable  108 por ciento.

 

Sin pérdidas en balances de las UEB

   Por su parte, Orlando Cruz, especialista de planificación, explicó que todas las Unidades Empresariales de Base (UEB) mostraron resultados generales satisfactorios al no reportar pérdidas económicas al término del semestre, en el que sobresale el mes de junio, que terminó con 118 por ciento de cumplimiento de las ventas netas.

   En términos generales la gestión de ventas fue buena, aunque no alcanzan sus compromisos del mes de junio las UEB de Artemisa, Sancti Las Tunas, Camagüey y Granma.

   Se hace notar que el futuro de esta gestión dependerá de la disponibilidad de maíz y arroz para la producción de harina integral y el almacenamiento en los silos metálicos refrigerados.

  En la reducción de gastos generales y de administración destaca la Oficina Central, que economizó más de 484 mil pesos, en relación con el plan.

Necesario erradicar factores que lastran la eficiencia económica

   Un análisis de los factores que han incidido en las utilidades de la Empresa, revela que todavía inciden elementos de ineficiencia que merman este resultado, lo que es menester erradicar para aspirar a superior rentabilidad. 

   Por UEB se identifican entre las incidencias más importantes: multas, sanciones e indemnizaciones pagadas en Santiago de Cuba, Matanzas, Holguín y Cienfuegos.

  Igualmente inciden gastos de Estadía con registros negativos en Santiago de Cuba, que reincide, y Villa Clara, en tanto la UEB de Matanzas eleva las pérdidas por concepto de muerte de animales de crianza; las unidades de Santi Spíritus, Granma reportan gastos excesivos por concepto de subsidios, en tanto la de Holguín lo disminuye favorablemente.

   Entre otros elementos importantes que reducen las ganancias sobresalen las Mermas de los granos almacenados, en relación con las normas vigentes. En este caso se encuentran las UEB de Artemisa, Matanzas, Cienfuegos, Villa Clara, Sancti Spíritus, Las Tunas, Holguín y Santiago de Cuba.