Preservar la Calidad de los productos: pilar de la eficiencia en la EMSIL
Roberto Pérez Betancourt
Velar constantemente por la
preservación de la calidad de los granos almacenados en los silos metálicos
refrigerados en las unidades empresariales de base, ubicadas en varias
provincias del país, mediante la
aplicación de las medidas profilácticas de carácter fitosanitario, así
como los sistemas de enfriamiento de los silos, y de elaboración de harinas de
maíz y de arroz y otras producciones, constituye el pilar principal de la
Empresa nacional de Silos (EMSIL), perteneciente al grupo GEGAN del Ministerio
de la Agricultura, para cumplir su misión productiva, especialmente en la recepción, conservación y distribución
de granos con destino a los sectores de la alimentación y la ganadería.
Ha sido la Calidad importante premisa en el registro de favorables resultados en el cumplimiento de los objetivos generales al cierre del primer semestre del año, lo que repercutió favorablemente en sus saldos económicos y el salario promedio de sus trabajadores, a pesar de la vigencia de la pandemia de la Covid 19 y sus limitaciones, dio a conocer el máster en ciencias Miguel Jiménez Delgado, director general de la entidad.
Indicadores revelan resultados positivos
El Manejo Integrado de plagas
mostró 98.4 puntos a nivel de Empresa, lo que se traduce de excelente.
Se hace notar que en las unidades
México y Maceo se dictaminó la presencia de insectos lo que necesitó la aplicación
de los planes de contingencia para el control de las plagas.
El período analizado también
mostró buenos resultados integrales en el almacenamiento de granos, libres de plagamiento, aunque algunas unidades
deben extremar acciones ante la presencia de algunos insectos.
También se registraron avances en la reproducción y aplicación del manual de Procedimientos y las acciones derivadas de auditorías en Cienfuegos y Las Tunas
Se cumplen los principales indicadores económicos
Cerró junio en la EMSIL con 106.3 % de cumplimiento en los ingresos y aceptables los indicadores financieros, respecto del año 2019. No obstante, los gastos totales sobregiran en un 5%, de acuerdo con la información brindada por la compañera María de los Ángeles Morales --en la foto-, director de contabilidad y finanzas.
Todos los indicadores relacionados con
trabajo y salario presentaron un comportamiento positivo al cierre del primer
semestre del año:
La productividad del trabajo es de 16.384 MP
de un Plan acumulado de 15.235 MP, para un 107.5% de cumplimiento.
El Valor Agregado Bruto muestra 104.4% de
cumplimiento; la utilidad antes de impuesto 112.8 %.
Hasta la fecha el programa inversionista se cumple al 119.6%. Las obras que no se concluyeron son de continuidad en el segundo semestre, en la medida en que las disponibilidades de recursos lo permitan.
Por concepto de Mantenimiento Constructivo se
han ejecutado 69.4 MP, de un Plan acumulado de 149.5 MP, para un 46.4%. Las
principales afectaciones han radicado en problemas de combustible a principios
de año, a la falta de asignaciones y a la situación epidemiológica del país.
Programa de desarrollo de la Empresa hasta el
2030
Se trabaja en la EMSIL en la elaboración de
perfiles de proyectos, en la revisión del funcionamiento del Sistema de
Comunicación Institucional y en la elaboración de un procedimiento que
establezca el proceder en materia de Relaciones Internacionales, aspectos
incluidos en el programa de desarrollo empresarial hasta el año 2030.
En este contexto, se aspira a incrementar los
indicadores de efectividad y calidad en la gestión integral del sistema de
Seguridad, Protección y Defensa, y combatir los hechos delictivos.
También fue diseñado un programa para la
implementación del sistema de control a la información oficial, distribuyéndose
a todas las UEB, y se rediseñó el programa para el incremento de las acciones
de prevención y respuestas a los hechos delictivos e ilegalidades, en especial
en la UEB de Santiago de Cuba.
Otra destacada labor incluyó la preparación metodológica en gestión de dirección a todos los especialistas y técnicos de seguridad y protección, puntualizándose el sistema de trabajo a seguir.
EMSIL: Entidad Innovadora
Durante un sencillo acto efectuado en los
salones de la Empresa, el Msc. Oscar Luis García Martínez, delegado del CITMA
en Matanzas, reconoció los méritos que avalan el otorgamiento, leyó la
Resolución de ese organismo que fundamenta el minucioso análisis realizado por
especialistas en relación con el desempeño de la EMSIL, y entregó el Diploma
acreditativo a Miguel A. Jiménez Delgado, director general de la entidad, que
pertenece al Grupo Ganadero (GEGAN), del Ministerio de la Agricultura.
Jiménez Delgado explicó la larga y
fructífera trayectoria de los innovadores de la Empresa en sus Unidades Empresariales
de Base (UEB), su sostenida participación en los foros anuales de ciencia y
técnica, y sus aportes concretos la solución de problemas tecnológicos, gracias
a los cuales se mantienen activas las unidades de silos y de procesamiento de
granos.
(24/08/20).
Etiquetas: Dirección general, Economía, emsil, EMSILO, ENTIDAD INNOVADORA, producción, tecnología.
entrada de GENTE DE SILOS EMSIL @ 7:41
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